全国に470以上の事業所を構える『株式会社ケア21』は、高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を中心に、医療や教育、暮らし応援事業を展開する総合福祉企業です。
創業以来、私たちは「人を大事にし、人を育てる」を理念に掲げ、実践してまいりました。「加点主義」「絶対評価」を基本とし、全ての従業員を伸ばす「誰伸び人事制度」の構築、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など、従業員を大切にする制度が続々と誕生しています。
また、教育・研修にも力を入れています。
・入社時研修
・マナー研修
・コーチング研修
・メンタルヘルス研修
・職種別研修や役職別研修
・事業所別研修
など様々な研修を実施。ケア21には、専門性だけでなく人間性を養う研修が多数あります。
私たちの理念に共感し、一緒に働いていただける仲間を募集します!共に成長し、社会に貢献しませんか?
■お仕事内容■
<介護職>
※本求人は、『介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン八王子高倉』での募集になります。
介護付き有料老人ホームにて、介護のお仕事を行っていただきます。(同行制度ありで安心です◎)
具体的には…
・入居者様の食事・入浴・排泄等の補助
・バイタルチェック、体調観察
・レクリエーションの企画・実行 など
早番:入浴介助
日勤:フロア見守り、レク運営
遅番:リネン交換、就寝介助
夜勤:夜間巡回、起床介助
入社時の研修に力を入れているのでご安心ください。
世代をこえて仲がよく、相談や質問をしやすい環境です。
■おすすめポイント■
・退職金制度や組合制度、持株会制度など、安心して長く働ける制度が充実しています。
・昇給、賞与あり!お仕事への頑張りがしっかり反映されるので、頑張り甲斐があります!
・産前産後・介護・看護休暇取得実績あり!ライフステージの変化があっても長く働けるのは嬉しいポイントです。
・入社時研修などが充実!未経験の方も安心して業務に取り組めます。
・キャリア支援制度等もあり、専門性だけでなく人間力を高め成長できる環境があります。
全国に470以上の事業所を構える『株式会社ケア21』は、高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を中心に、医療や教育、暮らし応援事業を展開する総合福祉企業です。
創業以来、...
【月給内訳】
基本給:170,000円
地域手当:30,000円
東日本施設手当:3,000円
夜勤手当:30,000円/5回分(以降回数に応じて6,000円/回支給)
資格手当:5,000円(実務者研修)
【その他手当】
通勤手当:上限50,000/月
昇給あり
賞与あり(年間2か月分)
各種社会保険完備
定年制撤廃
退職金制度
組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
各種共済制度(生命・医療・年金)
持株会制度
制服貸与
キャリア支援制度等
資格取得補助あり(お1人あたり最大27万円補助)
シフト制(例)
早番 07:00~16:00
日勤 09:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00
休憩60分
シフト制(希望休制度あり)
週休2日(月の公休は8-9日程度)
年間休日111日
前月の15日までに希望休を申請頂きます。
*連休取得も可能
夏期・冬期休暇あり(7日間)
産前産後休暇、育児・介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇(入社半年後に10日付与)
未経験可
ブランク可
以下のいずれか必須
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
介護経験者は年数問わず歓迎いたします。
[1] ジョブメディカの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施(1回)
↓
[4] 採用決定のご連絡(応募から内定まで2~10日程度)
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社日のご相談が可能です。